Wir finden, was dein Unternehmen weiß.
Du schmiedest, was es braucht.

ProcessForge generiert das Datenmodell deiner Organisation. Daraus schmiedest du, was als Nächstes ansteht — Migrations-Grundlage für S/4HANA, Nachweis fürs Audit, und was danach kommt.

Ein System, das auf euer Datenmodell gesetzt wird — kein Werkzeug, das ihr installiert, und kein Beraterprojekt, das endet.

Aus dem, was schon da ist.
Wird das, was du gerade brauchst.

Use-Cases

Was schmiedest du zuerst?

Praktische Use-Cases, mit denen ProcessForge Kunden heute schon Zeit und Geld spart.

Ergebnis · Automations-Entwurf

„Sechs Monate Beraterarbeit für eine BPMN, die danach veraltet. Mit ProcessForge: drei Wochen — und sie lebt mit.“

PEHead of Process ExcellenceEuropäische Airline
Legacy-Doku → Automations-Grundlage in Wochen
Typisches Ergebnis: Automations-Entwurf
Ergebnis · Podcast
Neuer Kreditprozess9 Min · in eurer Sprache

„Wir haben eine Prozessänderung übergeben und nur Sekunden später wurde sie uns im Podcast erklärt. Im richtigen Ton, für alle verständlich.“

ORBereichsleiterin OrganisationFinanzinstitut
Tausende Mitarbeitende, eine Sprache
Typisches Ergebnis: Podcast
Ergebnis · Audit-Doku
LEBENDER KONTEXTNachweis-MappeDORA · NIS2 · ISO 27001
Audit-Vorbereitung: Quartale → Tage
Typisches Ergebnis: Audit-Doku
Ergebnis · Operating-Modell
Ist-ModellSzenario ASzenario BSoll-Modell
Versionen statt Einmal-Projekt
Typisches Ergebnis: Operating-Modell
Ergebnis · Migrations-Grundlage
SOPsFundamentS/4HANAMIGRIERT

„Nach 330 Tagen Beraterarbeit hatten wir nichts Greifbares. ProcessForge hat unsere regulierten Prozesse sauber strukturiert — auditierbar.“

RGLeiter SAP-TransformationPharma-Hersteller
Monate Vorarbeit → Tage
Typisches Ergebnis: Migrations-Grundlage
Head of Process Excellence · Head of Automation · CDO

Die beste Version deiner Organisation. Automatisiert.

Jeder will automatisieren. Aber Automation, die euren Kontext nicht kennt, bleibt eine Demo. ProcessForge gibt deiner Organisation die strukturierte Grundlage, auf der Automationen wirklich laufen — und die Entwürfe gleich dazu.

mehr erfahren →
Leiter Organisation & Prozesse · COO · CHRO

Dein Unternehmen ändert sich. Nicht nur auf dem Papier. Auch in den Köpfen.

Du launchst ein neues Operating-Modell — und nach drei Monaten arbeitet die Hälfte noch wie vorher. Nicht, weil sie nicht wollen. Weil die Erklärung nicht in ihrer Sprache ankam. ProcessForge schmiedet Onboarding-Pfade und Podcasts aus eurem realen Kontext.

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Leiter Informationssicherheit · Head of Risk · CISO

Deine Organisation ist compliant. Resilienz — nicht nur für das Audit.

BPMN, Kontroll-Mappings, DORA-/NIS2-Nachweise — in Tagen statt Quartalen. Aus dem lebenden Kontext, audit-fest und versioniert.

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Head of Transformation · Strategy & M&A · COO

Transformation hört nie auf. Dein Modell hält mit.

M&A-Integration, Re-Org, Operating-Modelle — Versionen, Vergleiche, Übergangsszenarien, so oft du sie brauchst.

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Leiter SAP-Transformation · Head of Process Excellence · CIO

Die Migration steht. Das Fundament auch.

Ein ERP-Umstieg legt offen, was an Prozesswissen fehlt: Hunderte Abläufe müssen strukturiert und auditierbar vorliegen — bevor migriert wird, nicht danach.

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Proof

Weil die besten Entscheidungen nicht auf den nächsten Beraterzyklus warten.

Beispielhafte Use-Cases: was reinging, was rauskam, was blieb — keine Hochglanz-Dokus, sondern die ehrliche Anatomie dessen, was ProcessForge aus der echten Organisation geschmiedet hat.

Case

Von Legacy-Doku zur Automations-Grundlage — in Wochen

Challenge

Ein über zehn Jahre gewachsener BPMN-Bestand, der nach jedem Beraterprojekt sofort wieder veraltet — sechs Monate Aufwand für eine Doku, die niemand pflegt.

Ergebnis

In drei Wochen eine lebende Automations-Grundlage, die mit dem Prozess mitwächst.

PEHead of Process ExcellenceEuropäische Airline
Was reinging · Quellen
BPMN-Bestand (10 J.)SharePointJira
Was rauskam · Ergebnisse
Prozessmodell (BPMN)Automations-Entwurf
Case

Tausende Mitarbeitende mitgenommen — in einer Sprache

Challenge

Tausende Prozesse ändern sich jährlich. Alle Betroffenen müssen schnell und verständlich informiert werden — von Hand kaum zu schaffen.

Ergebnis

Jede Änderung wird Sekunden später als Podcast erklärt — im richtigen Ton, für alle verständlich.

ORBereichsleiterin OrganisationFinanzinstitut
Was reinging · Quellen
ConfluenceProzess-DokuProcessCollector
Was rauskam · Ergebnisse
PodcastLerneinheiten
Case

Von 330 Tagen ohne Ergebnis zur auditierbaren Migrations-Grundlage

Challenge

Eine kritische S/4HANA-Transformation mit mehreren Value Streams und hunderten streng regulierten Prozessen — ein erster Anlauf mit Beratern brachte nach rund 330 Tagen nichts Greifbares.

Ergebnis

Sauber strukturierte, auditierbare Prozesse als Migrations-Grundlage — in wenigen Tagen statt Quartalen.

RGLeiter SAP-TransformationPharma-Hersteller
Was reinging · Quellen
SAP S/4HANASOPs (reguliert)Interviews
Was rauskam · Ergebnisse
Prozess-OntologieMigrations-Grundlage (S/4HANA)
Case

5.000 Prozesse erfasst — Aufwand ~1.000 → ~4 Personenmonate

Challenge

Rund 5.000 weltweit verteilte Prozesse aus veralteter, schriftlicher Doku in eine klar definierte, strukturierte Form überführen — ein gewaltiger Dokumentationsauftrag mit internationalem Umfang.

Ergebnis

Aufwand von ~1.000 auf ~4 Personenmonate — ProcessForge erfasst, das Team prüft nur noch.

SKHead of Global Process DocumentationGlobaler Schienentechnik-Konzern
Was reinging · Quellen
Schriftl. Doku (veraltet)Lokale StandorteBPMN-Bestand
Was rauskam · Ergebnisse
Strukturierte ProzesseGlobale Single Source
Case

KI in kritischer Infrastruktur — sicher und regelkonform

Challenge

In der kritischen Infrastruktur zählt jede regulatorische Anforderung. Gebraucht wurde eine KI-gestützte Prozess-Analyse, die alle Vorgaben sicher erfüllt.

Ergebnis

Eine sichere, regelkonform betriebene Prozess-Analyse — KI in der KRITIS, ohne Kompromiss bei den Vorgaben.

CILeiter InformationssicherheitKRITIS-Betreiber (Energie/Entsorgung)
Was reinging · Quellen
Betriebs-DokuRegularien (KRITIS)Alt-Prototyp
Was rauskam · Ergebnisse
Sichere Prozess-AnalyseRegelkonform betriebenes System
Case

Rund 90 % geringere Kosten, 24 → 2 Monate

Challenge

Die gesamte Prozesslandschaft neu strukturieren — klassisch veranschlagt mit 24 Monaten und einem siebenstelligen Beratungsbudget.

Ergebnis

Umsetzung in zwei Monaten zu einem Bruchteil der Kosten — rund 90 % günstiger.

ROLeiter Organisation & ProzesseRegionaler ÖPNV-Betreiber
Was reinging · Quellen
Prozess-LandschaftBeratungs-Angeboteinterne Doku
Was rauskam · Ergebnisse
Strukturierte ProzesseUmsetzung in 2 Monaten
Alle Kunden-Cases ansehen →
Häufige Fragen

Bevor du fragst.

Tage, nicht Quartale. Ein kurzer Analyse-Pilot, ein Aufsatz auf euer Datenmodell, dann geht ProcessForge in die Praxis. Statt einmaligem Projekt-Wissen, das veraltet, bekommt ihr ein System, das mitwächst und immer wieder das nächste Ergebnis liefert.

Weniger eine Frage der Mitarbeiterzahl als der Prozess-Landschaft: mehrere Standorte, viele regulierte Prozesse, gewachsene Alt-Systeme, hohe Änderungsrate. Wo das zusammenkommt, folgt euer Datenmodell eigenen Regeln — und genau dort setzt ProcessForge an. Das gilt für den Konzern ebenso wie für das regulierte Haus mit ein paar hundert Mitarbeitenden. Ebenso wichtig ist der Anlass: eine ERP-Migration, eine Regulierungs-Deadline, eine Integration nach einem Zukauf, ein neuer Standort oder eine neue Zulassung. ProcessForge ist ein Komponentensystem: Wir setzen es mit unserem Blueprint auf eure Strukturen auf, statt euch in ein fremdes Schema zu zwingen. Das braucht Betreuung, deshalb arbeiten wir mit einer begrenzten Zahl von Organisationen und starten immer mit einer Demo.

Ein BPM-Tool modelliert Prozesse für Menschen, die sie anschauen. ProcessForge schmiedet aus dem Kontext das Ergebnis, das du wirklich einsetzt, und morgen das nächste.

Der ProcessCollector macht eure Organisation lesbar: Er dokumentiert und legt Wissen in einer klaren, festen Struktur ab. ProcessForge macht sie handlungsfähig — transformiert und simuliert. Dafür braucht es eine flexible Datenbasis, die sich nach eurem Modell richtet, nicht nach unserem. Zwei Systeme, die zusammenarbeiten: Der Collector liefert lebendes Prozesswissen, ProcessForge schmiedet daraus das nächste Ergebnis.

ProcessForge wird auf euer Datenmodell angepasst, deshalb gibt es keinen Listenpreis. Die Investition liegt auf dem Niveau eines Transformationsprojekts, das ihr sonst extern vergeben würdet. Was bleibt, ist kein Projektergebnis, sondern ein System. Wovon der Umfang abhängt, sind immer dieselben drei Größen: wie viele Systeme angebunden werden, wie komplex euer Modell ist und wie viel rein und raus soll. Den konkreten Rahmen klären wir im Gespräch.

Was du sonst sechs Monate verhandelst,
fängt heute an.

Was bei dir bleibt, ist nicht das einzelne Ergebnis. Es ist die Fähigkeit, das nächste zu schmieden.

Worum geht’s gerade?
AuditAI & AutomationChange & OnboardingTransformationnoch offen

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Wie wir deine Angaben verarbeiten, steht in unserer Datenschutzerklärung.

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Wir bauen im Gespräch live das erste Ergebnis daraus — geschäftliche E-Mail & Nachname genügen.

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